＜新卒採用＞トップベンチャーフェア in北海道参加しました！

こんにちは！新卒採用担当の三浦です。

2019年2月16日（土）、「日本を代表するベンチャー企業があつまるイベント」というなんとも光栄なイベントにI-neがお声がけいただき、北海道に行ってきました！

トップベンチャーフェア in 北海道

他社の企業様は下記の５社･･･！豪華な顔ぶれに私が興奮気味でした（笑）
・エイベックス株式会社加藤さん
・CROOZ株式会社張本さん
・株式会社ユーザベース宇尾野さん
・株式会社LIFULL 羽田さん
・株式会社サイバーエージェント曽山さん

コンテンツも充実しており、こちら２つに弊社の人事総務部部長　中澤が登壇しました。それぞれのコンテンツで私が感じたことを書きます！

各社基調講演：私も昔はただの学生だった

ここでは6名の経営陣の個性豊かな話を聞くことが出来ました。私の感じたことは、テーマのとおりいい意味で皆さん普通の大学生だっだな～と。で何が違うかったのかというと、沢山あるのですが、大きく３つあります。

①意味のないプライドをもたない
変にプライドをもたず、謙虚で素直な姿勢で仕事をすることで、
誰よりもINPUTし、チャンスをつかんでこられた方ばかりでした。

②失敗の回数
改めて、失敗に箔がつく時代だなと感じました。

③自身の強みの磨き上げ

この３つは、成功される方の共通項のように思いました。

パネルディスカッション：「入社してから伸びる人とそうでない人の違い」について

パネルディスカッションでは各経営陣が「入社してから伸びる人とそうでない人の違い(入社前傾向と入社後傾向)」について語るという内容でした。

聞いていて確かに～の連続でした（笑）

・言うことが壮大で、やることが愚直な人
・現在地と目的地を確認し、ギャップをうめる努力が出来る人
・余計なことをできる人
・曖昧さの中でまず行動出来る人
・意思があって誠実である人
・約束を守る人
・執着心がある人
・可愛げのある人

イベントにでてみて

沢山の学生さんとの出会い、企業様との出会い、収穫の多いイベントでした！あと、自分たちの発信している情報の少なさに反省しました。（運営のCyberQ/エンカレッジ様ありがとうございました！）

▽このイベント内で弊社の人事総務部部長　中澤が「自分の価値を最大化する、考え方」というテーマで
登壇しました。この内容は後日・・・！お楽しみに！

(イベント前の顔合わせ登壇者顔合わせの様子）