SUSTAINABILITY MANAGEMENT サステナビリティマネジメント

2022年1月に本体制を構築し、マテリアリティの推進に取り組んでいます。
サステナビリティ委員会は取締役会直下に設置しており、代表取締役社長を委員長とし、委員は業務執行取締役、社外取締役と監査役及び各部門を所管する、執行役員で構成されています。取締役会が監督機能を十分に果たすために、目標の設定並びに目標に対する進捗状況のモニタリング、サステナビリティ関連のリスクと機会の評価及び管理を行っており、重要決議については委員会及び取締役会にて承認されます。
また、サステナビリティ委員会の事務局として、分科会や各部門の担当者で構成されるサステナビリティ推進会議を設置し、具体的なリスクと機会の検討を行っています。月に一度のサステナビリティ推進会議では、各分科会の担当スポンサー（各部門トップ）からCSuOに対して、各マテリアリティ目標達成に向けた進捗報告を行います。
サステナビリティ推進会議には関係する部門トップが参加しており、その内容は毎月の本部長以上が参加する会議で全本部長に共有され、サステナビリティ戦略の推進状況を全社で透明性高く共有しています。具体的に実施する対策はサステナビリティ委員会にて決定し、当該内容を執行役員・各本部長の出席する会議を通じて関係部門に対して取り組み推進の指示を行っています。関係部門はKPIを活用した進捗管理を行い、サステナビリティ委員会は年に2回以上の頻度で進捗状況のモニタリングを実施するとともに、その結果を取締役会に報告しています。密に連携することで、発生した課題に対して迅速に経営判断を行い、適宜プロジェクト体制を構築し、解決に向けて推進しています。